Bildung & Weiterbildung

Rheinland-Pfalz stärkt lebenslanges Lernen mit Millionenbetrag Ein Angestellter möchte sich für die digitale Transformation in seinem Betrieb qualifizieren, während eine Seniorin ihre Sprachkenntnisse für einen Auslandsaufenthalt auffrischt. Solche individuellen Bildungswege hängen oft von wohnortnahen Angeboten ab, die durch staatliche Unterstü...

Fachkräftemangel als Innovationsbremse Ein mittelständischer Betrieb für Energietechnik möchte seine Kapazitäten für die Installation von Wärmepumpen erweitern, findet jedoch trotz intensiver Suche keine qualifizierten Elektrotechniker. Projekte verzögern sich über Monate, während die Nachfrage nach klimafreundlichen Lösungen steigt. Solche Situ...

An einem gewöhnlichen Vormittag erhält eine Fachkraft die Aufgabe, eine komplexe Marktanalyse mithilfe eines neuen Programms auf Basis Künstlicher Intelligenz (KI) zu erstellen. Trotz jahrelanger Erfahrung fehlt das Wissen zur präzisen Steuerung der Technologie. Dieser Moment im Arbeitsalltag steht stellvertretend für eine wachsende Herausforder...

Wissenslücken bei finanziellen Förderinstrumenten der Weiterbildung Ein Artikel von Elisabeth Artmann im IAB-Forum thematisiert das Informationsdefizit bei Menschen ohne Berufsabschluss hinsichtlich staatlicher Unterstützungsleistungen. Im Fokus stehen das Weiterbildungsgeld und die Weiterbildungsprämie, die durch das Bürgergeld-Gesetz neue Rele...

Niederschwelliger Zugang zu Bildung dank digitaler Assistenz Ein Berufstätiger möchte sich spät abends über Fördermöglichkeiten für einen Sprachkurs informieren. Da kein Beratungsbüro besetzt ist, übernimmt ein digitaler Assistent die erste Orientierung und filtert passende Optionen vor. Diese Szene illustriert den aktuellen Wandel in der Bildun...

Herkunft entscheidet: Warum das deutsche Schulsystem Talente verschwendet Stellen Sie sich ein Kind vor, das heute in Deutschland geboren wird. Seine Chancen auf ein hohes Einkommen, eine stabile Gesundheit und gesellschaftliche Teilhabe hängen massiv davon ab, ob das Bildungssystem seine Potenziale entfaltet. Würden die aktuell gesteckten Bildu...

Nachhaltige Integration durch gezielte Weiterbildung: Die Bilanz der Bildungsgutscheine Die Vergabe von Bildungsgutscheinen stellt ein zentrales Instrument der aktiven Arbeitsförderung dar, um die berufliche Eingliederung nachhaltig zu stärken. Das geht aus einer parlamentarischen Antwort der Bundesregierung hervor, in der sie die hohe Relevan...

Strategische Defizite in der betrieblichen Weiterbildung trotz steigendem KI-Bedarf In deutschen Unternehmen genießt die berufliche Qualifizierung zwar einen hohen Stellenwert, allerdings mangelt es häufig an einer systematischen Planung. Während ein Großteil der Betriebe Fortbildungen ermöglicht, fehlt in den meisten Organisationen eine schrift...

Zeitplan für neues Bildungszeitgesetz gerät ins Stocken Die Einführung einer gesetzlich verankerten Bildungsfreistellung in Sachsen-Anhalt, künftig als »Bildungszeit« bezeichnet, steht vor zeitlichen Herausforderungen. Obwohl der entsprechende Gesetzentwurf bereits seit dem vergangenen Herbst dem Landtag vorliegt, zeichnet sich eine mögliche V...

Soziale Herkunft bremst weiterhin den Bildungsweg In Deutschland entscheidet noch immer oft das Elternhaus über den schulischen Erfolg der Kinder. Aktuelle Zahlen aus dem »ifo Chancenmonitor« machen deutlich, dass Jugendliche aus akademischen Familien weitaus häufiger ein Gymnasium besuchen als Kinder, deren Eltern keinen Studienabschluss habe...

Digitale Transformation in der Erwachsenenbildung: Zwischen administrativem Nutzen und didaktischer Vision Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Erwachsenenbildung konzentriert sich derzeit verstärkt auf die Effizienzsteigerung in der Verwaltung und im Marketing, während das volle Potenzial für die Unterrichtsgestaltung noch nicht ...

Berufliche Weiterbildung lohnt sich - und zahlt sich auch aus Die Investition in eine berufliche Fortbildung zahlt sich für die überwiegende Mehrheit der Fachkräfte in Deutschland unmittelbar aus. Erhebungen der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) aus dem Januar 2026 unterstreichen, dass Abschlüsse wie »Meister«, »Fachwirt« oder »Betri...

Grüne fordern strategische Weichenstellungen für eine inklusive Weiterbildungskultur Der vorliegende Antrag der Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen zur Stärkung der beruflichen Weiterbildung adressiert eine der kritischsten Baustellen am deutschen Arbeitsmarkt. In einer Phase, in der Digitalisierung und ökologische Transformation die ökon...

Wie Künstliche Intelligenz die Anforderungen an die Arbeitswelt verändert Der deutsche Arbeitsmarkt steht vor einem grundlegenden Wandel. Neben dem bereits spürbaren demografischen Wandel entwickelt sich Künstliche Intelligenz (KI) zu einer Kraft, die berufliche Veränderungen massiv beschleunigt. Nach Einschätzung des »Future of Jobs Report 20...

IAB-Studie: Die verpasste Chance der betrieblichen Qualifizierung Das Niveau der betrieblichen Weiterbildung in Deutschland bleibt auch im Jahr 2025 signifikant hinter den Werten der Zeit vor der Corona-Pandemie zurück. Zwar ist nach dem massiven Einbruch der Krisenjahre 2020 und 2021 eine schrittweise Erholung zu verzeichnen, doch die anhalte...

Geschlechtergerechte Weiterbildung als Antwort auf den digitalen Wandel  Die Einführung generativer Künstlicher Intelligenz (KI) wird die Arbeitswelt tiefgreifend wandeln, betrifft Frauen und Männer jedoch in ähnlichem Maße. Eine aktuelle Analyse des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) und des Indeed Hiring Labs, veröffen...

Weltbildungsbericht 2026 veröffentlicht UNESCO warnt vor wachsender Bildungsungerechtigkeit Die Sicherstellung eines gerechten Zugangs zu Bildung bleibt eine der drängendsten Aufgaben der Weltgemeinschaft. Der aktuelle UNESCO-Weltbildungsbericht 2026 mit dem Titel »Access and Equity« verdeutlicht eine ambivalente Entwicklung: Während die Gesam...

Datengestützte Steuerung als Hebel für Bildungserfolg Die Optimierung der Bildungsqualität in Deutschland erfordert eine systematische Nutzung vorhandener Datenbestände auf allen Ebenen des Schulsystems. In einem aktuellen Gutachten empfiehlt die Ständige Wissenschaftliche Kommission (SWK) der Kultusministerkonferenz (KMK), datengestützte Entw...

Gemeinsame BMK-Strategie gegen sinkende Kompetenzen bei Grundschulkindern Die Bildungsministerkonferenz (BMK) hat eine umfassende Strategie verabschiedet, um die rückläufigen Leistungen von Grundschülerinnen und Grundschülern in Deutschland systematisch zu verbessern. Diese Entscheidung ist die unmittelbare Reaktion auf die Ergebnisse des »IQB...

Ungleichheit auch in der Weiterbildung Aus dem Bildungsbericht Schweiz 2026 wird deutlich, dass Bildungschancen weiterhin stark von der sozialen Herkunft abhängen, während die Weiterbildung mit einem Rückgang der Beteiligung kämpft. Trotz einer historisch hohen Akademisierungsquote gelingt es dem System nur bedingt, herkunftsbedingte Unterschied...